کسب و کار اینترنتی پربازده-آموزش تولید محتوا

کسب و کار اینترنتی پربازده

دوشنبه 7 مرداد 1398 135
کسب و کار اینترنتی پربازده

شغل تولید محتوا چیست و چه ویژگی‌هایی دارد؟
 
همان‌طور که در ابتدای این مطلب اشاره شد، تولید محتوا می‌تواند محدوده‌ی گسترده‌ای از فعالیت‌ها را در بر بگیرد: از کسی که چند قرن پیش مشغول نوشتن یک کتاب خطی بوده تا کسی که امروز با انتشار پست و لایو و استوری به تولید محتوا در اینستاگرام مشغول است، همگی به تولید محتوا مشغول هستند.
 
اما جدای از این معنای گسترده و عام، کار تولید محتوا امروز یک معنای خاص هم پیدا کرده و آن، تولید محتوای الکترونیکی است.
 
حتی امروزه مجموعه‌های بسیاری تحت عنوان آژانس تولید محتوا و نیز شرکت تولید محتوا مشغول کار هستند که تولید محتوا را از یک فعالیت فردی فراتر برده‌اند و با انجام تخصصی این کار، هزینه تولید محتوا را کاهش و کیفیت آن را افزایش داده‌اند.
 
این شرکت‌ها بسته به توانمندی تیم تولید محتوا و استراتژی خود، ممکن است صرفاً به یک فعالیت محدود (مثلاً تولید محتوای ویدیویی یا محتوای متنی) محدود شده یا همه تولید همه نوع محتوای الکترونیکی برای سایت‌ها و شبکه های اجتماعی را بر عهده بگیرند.
 
چالش محتوا در عصر رسانه های الکتریکی
 
با گسترش رادیو و تلویزیون و قبل از توسعه‌ی علم الکترونیک و دیجیتال، اصطلاح رسانه های الکتریکی یا Electric Media مطرح شد.
 
بزرگان و تحلیل‌گران رسانه از همان زمان، بحث فراگیر شدن رسانه و دسترسی انبوه به محتوا و رسانه را مورد توجه قرار دادند.
 
نورمن آنجل، مارشال مک لوهان،  ژان بودریار، نیل پستمن و اروینگ گافمن از جمله افرادی بودند که چالش محتوا را در عصر رسانه های الکتریکی مطرح می‌کردند.
 
اما طبیعتاً چون در آن مقطع، تولید محتوا هم‌چنان محدود به بخش کوچکی از جامعه بود، هر زمان از چالش محتوا صحبت می‌شد، بیشتر نگرانی از حجم بالای مصرف محتوا و تاثیر رسانه های انبوه بر تفکر جمعی بود.
 
تولید محتوا در عصر رسانه های الکترونیکی و شبکه های اجتماعی
 
با ارزان شدن تکنولوژی دیجیتال و فراگیر شدن دسترسی به ابزارهای تولید محتوا (موبایل، دوربین دیجیتال، لپ‌تاپ، اینترنت، وب و سایر ابزارهای مشابه) چالش جدیدی در فضای محتوا ایجاد شد.
 
در کنارِ مشکل مصرف محتوا و غرق شدن زیر حجم محتوای فراوان – که حداقل در یک قرن اخیر، متفکران و تحلیل‌گران را مشغول خود کرده است – مسئله‌ی تولید محتوا هم مطرح شد.
 
این بار دیگر تولید محتوا یک بحث تخصصی حوزه‌ی رسانه نیست و تقریباً همه‌ی ما به نوعی درگیر آن هستیم.
 
همانطور که احتمالا می دانید، امروزه علاوه بر اینکه تولید محتوا و سئو آن در بهبود رتبه وب سایت ها در گوگل به شدت تاثیرگذار است، بازاریابی محتوا نیز نقشی غیر قابل انکار دارد. همواره امیر قمصری در مباحث مرتبط با آموزش سئو حرفه ای به درصد تاثیرگذاری محتوا و سئو آن در سئو سایت اشاره کرده است که حدود 30% می باشد. پس لطفا دقت خود را در این قسمت افزایش دهید.
 
مسئله تولید محتوا آنقدر مهم است که Illyes (یکی از مدیران ارشد گوگل) در اواخر سال 2017 درباره بهترین روش های سئو سایت که وب مسترها باید بدانند چنین گفت:
 
“به طور کلی، بهترین روش سئو، تولید محتوای باکیفیتی است که در اینترنت پخش شود. ”
 
تعداد زیادی از افرادی که دست به تولید محتوا می زنند، بیشتر مطالب عمومی را تولید می کنند. اما اکثر آن ها با دستورات زبان آشنایی کامل دارند و درک می کنند که چگونه ساختار بر روی محتوا تاثیر می گذارد. هر چند که بزرگ ترین چالش تولید کننده محتوا این است که چگونه از این دانش به طور صحیح استفاده کند و از مسیر صحیح منحرف نشود.
 
فرآیند بهبود تولید محتوا برای یک نویسنده بیشتر از آن که باعث تولید محتوای بهتر شود، کمک می کند که از نظر جنبه فکری سریعتر و به طور موثرتر رشد کند. اما این غیر منطقی است که فکر کنیم می توانیم مهارت یک تولید کننده محتوا را بدون داشتن دستورالعمل کافی، بهبود دهیم. در واقع باید در انتخاب یک تولیدکننده محتوا خوب فاکتورهای زیادی را مدنظر قرار دهیم که در ذیل به مهمترین های آن اشاره می کنم.
 
دوستان عزیزم برای اینکه بتوانید مطالب باکیفیتی را همیشه در اختیار داشته باشید باید نویسنده خود را با مهارت ها و وظایف یک کارشناس تولید کننده محتوا آشنا کنید.
 
به آن ها بگویید که چه چیزی را نمی دانند
 
برای آن که یک نویسنده محتوای سایت بتواند تاثیرگذاری موثری بر روی مخاطب داشته باشد، قبل از هر چیز، باید با تمام توانایی های خود آشنا شود. همچنین باید مخاطب خود را بشناسد. اما مهم ترین نکته آن است که بداند کدام ساختار نگارشی می تواند بزرگ ترین کمک را به او در عرصه تولید محتوا داشته باشد.
 
به این نکته بسیار مهم توجه داشته باشید که نباید بلافاصله از یک نویسنده جدید و تازه کار برای تولید محتوا استفاده کنید. زیرا لازم است که او ابتدا به درک خوبی از انتظارات و جایگاه شرکت و کسب و کار شما برسد. هم چنین باید درک کند که تمرکز شما بیشتر بر روی چه موضوعی است تا بتواند برای آن مطلب بنویسد.
 
یکی از بهترین راه ها برای این کار آن است که از یک نفر (به عنوان مثال محقق و جست وجوگر تیم خود) که اطلاعات کافی در رابطه با شرکت و کسب و کار شما و نیز حوزه فعالیت آن را دارد، بخواهید تا به نویسنده جدید اطلاعات کافی را بدهد و به سوالات او پاسخ دهد تا بطور کامل با خواسته ها و استراتژی تولید محتوای شما آشنا و با آن سازگار شود.
 
نمونه سوالاتی که باید در اختیار نویسنده محتوا بگذارید:
 
در حال حاضر چه فردی فضای کسب و کار را رهبری می کند و در مورد آن استدلال می کند؟چرا؟
چگونه این فضا سبب کسب درآمد می شود؟
طرح چه نوع ایده هایی از نظر شرکت ممنوع است و نمی توان در مورد آن ها بحث کرد و چرا؟
طرح چه نوع ایده هایی معمولا مورد پذیرش قرار می گیرد و چرا؟
چه قوانین، محدودیت هایی برای فضای کسب و کار وجود دارد؟
چه گروهی از کاربران و مخاطبان جذب این فضا می شوند؟ آن ها در مورد چه چیزی به جست و جو می پردازند؟
چگونه میزان موفقیت شرکت در این فضای کسب و کار اندازه گیری می شود؟
ارائه لیستی از رقبا برای مشاهده و مطالعه آن ها
 
تعداد بسیار کمی از نویسندگان محتوا دست به تولید و انتشار محتوایی می زنند که از درستی آن با خبر نیستند و یا این که در مورد میزان اعتبار و کیفیت منبع آن اطلاعی ندارد.
 
به جای آن که نویسندگان و تولید کنندگان محتوا بیشتر وقت خود را صرف انتشار محتوای بی کیفیت و نادرست کنند، باید به مطالعه و تحقیق در رابطه با دیگر رقبا و مطالبی که منتشر می کنند بپردازند. بهترین بخش این کار این است که می توانید لیست رقبا به همراه نقاط قوت و ضعف آن ها را در اختیار افراد تازه کار در تولید محتوا قرار دهید تا آگاهی آن ها را افزایش دهید.
 
برای مثال فردی را برای تهیه لیستی از ده رقیب و نویسنده برتر در زمینه کسب و کار خود منصوب کنید. از او بخواهید که نویسندگانی که مطالب آن ها بیشتر مورد توجه است را شناسایی کرده و دلایل آن را مشخص کند. این نویسندگان می توانند افرادی باشند که مطالبی در سایت های رقیب منتشر می کنند و یا خود به صورت مستقل در شبکه های اجتماعی و پادکست ها دست به انتشار مطلب می زنند. همچنین از نویسندگان خود بخواهید که مطالب رقبای شما را مورد مطالعه قرار دهند و آن ها را دنبال کنند تا متوجه شوند که برای تولید یک محتوای با ارزش در زمینه کسب و کار خود دقیقا باید به چه نکاتی توجه کنند.
 
در نهایت، نویسندگان محتوا باید به ارزش ها و ویژگی ها توجه کنند تا بتوانند با انتشار مطالب باکیفیت و معتبر، شما را در عرصه رقابت نگه دارند و در نهایت پیروز کنند. همچنین باید یک تولیدکننده محتوا به نکات ارزشمندی که از سوی رقبا نادیده گرفته شده است، توجه کند و برای برتری بر آن ها در تولید محتوا به کار بگیرد.
 
یکی از مواردی که کمک فراوانی به نویسنده محتوا می کند، آگاهی دادن نسبت به نکات زیر است:
 
چگونه می توانیم یک موضوع مشابه را از نظر خودمان منتشر کنیم و حتی بهتر آموزش دهیم؟
چگونه می توانیم عمیق تر وارد یک دیدگاه متفاوت شویم و آن را ارائه دهیم؟
چگونه می توانیم مراحل را ساده تر آموزش دهیم؟
چگونه می توانیم محتوای ارزشمند تر و بهتری را نسبت به رقبا ارائه دهیم؟
 

آموزش سنجش و تطبیق آن با عملکرد

 
یک کارشناس تولید محتوای وب سایت با هر سطحی از مهارت، باید یک آنالیزور باشد. در دراز مدت، نکته ای که باعث می شود تا عملکرد یک نویسنده محتوا بهبود پیدا کند و موثرتر به تولید محتوا بپردازد سنجش میزان موفقیت خود است. برای بهبود هنر نویسندگی، نیاز است که به ارزش ها و اطلاعات با اهمیت توجه کنید تا به هدف برسید.
 
تجزیه و تحلیل ترافیک می تواند در مواردی که داری ابهام بالا هستند مانند محتوا و تعییرات عملی ناگهانی آن، موثر باشد. این اطلاعات به نویسنده می گوید که آیا کاربران مطلب را می خوانند یا نه و چقدر با مطلب درگیر هستند. همچنین این اطلاعات این امکان را می دهد تا نویسنده محتوا متوجه شود که آیا مخاطب هدف را درست تشخیص داده است یا نه. علاوه بر آن چقدر مطلب برای مخاطب هدف مفید بوده است.
 
در واقع این اطلاعات کمک می کند تا نویسنده نسبت به مطلبی که نوشته است آگاهی پیدا کند و خود را در تولید محتوا بهبود دهد. برای بدست آوردن این اطلاعات می توانید از ابزار بسیار توانمند Google Analytics استفاده کنید.


از محتوا کسب و کار اینترنتی پربازده راضی هستید؟
20

مقالات مرتبط

آگهی های هم دسته

پیک موتوری و صندوق دار


سلام ب یک نفرپیک موتوری ( مدارک موتور تکمیل) متعهد خوش برخورد برای نونوایی ک تازه سیستم پیک...

خدمتکار مطیع


خدمتکار و نظافتچی هستم، پسر 28 ساله کاملا مطیع، مودب و مسئولیت پذیر. انجام کلیه کارهاى خدماتى و...

جویای کارهستم


سن:2۴ تحصیلات:فوق دیپلم و درحال تحصیل IT تخصص: فست فود سالن دار صندوق دار تست و شارژ کسپول پودرگاز...

استخدام خانم جهت کار در سفره خانه سنتی


۳ نفر خانم جهت کار در رستوران سنتی نیازمندیم

نظافت باشگاه های استان قم


به صورت هفتگی باشگاه شمارا گرد گیری میکند پایین و گوشه های دستگاه های آور کراس و پرس سینه اسکات...

استخدام تراشکار ماهر


یک نفر تراشکار ماهر با تجربه و متخصص در یک شرکت تولیدی و مونتاژ قطعات خودرو استخدام می‌گردد تاریخ...

مشاور کسب و کار با آموزش رایگان


????موفقیت اتفاقی نیست ????استخدام فوری در هرکجای کشور باشی دعوت به همکاری ????مجازی و حضوری به دلخواه...

جویای کار ارایشگری


ارایشگرم .٢٢ سالمه.در نواحی بلوار رحمت .بنی هاشمی و مهدی اباد اگه کسی خواس پیامک بده.

جویای کار لودر یزد


جویای کار راننده لودر ٢٥ ساله جوان و پر کار متاهل ساکن و متولد یزد با لودر کار کرده ام و کاملا به آن...

استخدام عضو افتخاری


با سلام دفتر ارزیابی استخدامی بخش خصوصی، از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی در مقاطع لیسانس تا دکتری...

فروشندگی در بوفه باشگاه


برای فروش اغذیه در بوفه باشگاه به یک همکار احتیاج دارم منطقه 7 تهران ساعت کاری 2 ظهر تا 7 شب حقوق طبق...

جویای کار یزد


جویای کار راننده لودر هستم متاهل متولد و ساکن یزد دارای گواهینامه لودر جویای کار با حقوق و...

جویای کار راننده پایه یک


جویای کا ر راننده پایه یک هستم

برنامه ریز تولید یا کنترل کیفیت


نیاز به کار برنامه ریز تولید یا کنترل کیفی هستم حقوقش زیاد مهم نیست.لیسانس مدیریت صنعتی دارم و...

استخدام سواری وانت موتور


الوپیک‌مخصوص *               *موتور .*سواری.*وانت* *الوپیک با کلی جوایز هفتگی مشاوره و ثبت نام...

بازاریاب خانوم


به تعدادی بازاریاب خانم با پورسانتی عالی جهت کار در دفتری واقع در پرند فاز صفر نیازمندیم...

همایش رایگان اصول سخنوری و فن بیان


همایش سخنوری و فن بیان و رازهای موفقیت مکان :آموزشگاه سخنوران.خیابان خلدبرین.نبش کوچه ۴ زمان...

دعوت به همکاری استخدام خانم و اقا مبتدی یا حرفه


گروه مشاورین املاک رادمان در نظر دارد جهت تکمیل کادر املاک تعدادی خانم و اقا مجرب مبتدی یا حرفه ای...

راننده لیفتراک


راننده لیفتراک با گواهی نامه و سابقه کار آماده همکاری تمام وقت با تمام شرکتها و ارگان ها

جویای کار با جای خواب


جوانی هستم 30 ساله مجرد .دیپلم . 3 سال سابقه کار در کارخانه روشنایی قسمت مونتاژ و یک سال مغازه برق...
ارسال آگهی رایگان